一、与时俱进抓学习，全面发展强素质。大兴学习之风，按照“突出综合素质、提升岗位技能，促进终生学习”的原则，积极组织系统干部学习政治理论，学习社会管理知识、科技知识和法律知识等，同时在局内部网站开辟专栏，及时反映学习成果，确保干部素质与时俱进。

二、立足本职抓制度，履行责任强意识。强化公仆意识，牢固树立服务理念，体现执政为民，力求正确处理发展与监管、规范与执法、教育与处罚的关系。该局重点抓好三项工作：一是开展“我为发展造环境，发展为我创条件”大讨论。通过全员参与讨论，树立正确的权力观和宗旨观。二是开展专访活动，查找存在的突出问题。通过访企业、访服务对象等专访活动，认真查找并切实解决规范执法、优质服务、行政审批、廉洁从政等方面存在的突出问题。三是强化职能服务，促进经济社会又好又快发展。围绕该县的工作主线，发挥职能作用，抓规范执法，抓精细化管理，抓窗口优质服务等工作。

三、依法行政抓效率，转变观念强效能。减少办事环节，优化岗位结构，全面提高窗口的服务质量，不断提高群众办事的满意率。重点抓好三项工作：一是开展以“四时六办”强干部作风建设。四时：即窗口上岗服务准时、优质服务即时、预约服务按时、特殊情况下服务延时。六办：即符合政策坚决办、手续齐全立即办、急需办理预约办、行动不便登门办、存有困难帮助办、份外事情协助办。二是推进信息化建设。运用现有的信息化成果来提升监管的效能，实现信息化管理、信息化办案、信息化办照、信息化投诉等。三是落实效能整改，完善工作制度。发放行风建议征询函，通过征询函、座谈征询等形式，广泛征求系统内外的意见和建议，落实整改措施，完善绩效考核，建立长效机制。

四、众志成城抓廉洁，拒腐防变强形象。强化依法行政，进一步推进惩防体系建设，深化富有工商特色的廉政文化建设，健全内部管理格局，强化制约和监督，以廉政建设为底线，确保全局的有限作为。重点抓好三项工作：一是开展廉政教育，读廉政书、看廉政片、听廉政课，用身边的案例教育每一个干部。二是开展“三评”活动。组织企业、群众、行风监督员评工商局的“三评”活动，推进社会监督网络建设。三是建立关健岗位严控机制。强化审批、评定、办案、干部任用等重点部位的工作规范和约束，建立和完善执法权和行政管理权，确保每位干部干净干事。