为使大学生“村官”能够真正走进农村，更快适应农村工作，更好服务群众，沐滩乡党委积极探索大学生村官培养管理使用的新手段、新方法，帮助他们尽快适应新的环境，提高工作能力，积极引导他们在基层锻炼成长。
一、结对帮扶促提高。建立结对帮扶机制，即：由乡党政领导、乡联系村干部、村干部三者同时联系帮带1名大学生“村官”。及时了解大学生“村官”的工作情况，传授开展农村工作的方法，放手让他们参与村级事务，不断的提高他们的理论水平和实际工作能力，促进他们更快适应基层工作。
二、异地取经促智慧。积极组织大学生“村官”实地参观，先后到腾达镇春风村学习因地制宜发展李子的“春风精神”和孝儿镇中安村集中发展蚕桑产业化的“致富精神”。学习他们的先进理念和经验，开导发展思维，努力寻找本村经济发展方向。
三、交流谈心促进步。不定期的举行“谈心会”，由乡分管领导主持，进行谈思想、谈体会、谈工作。一方面，为大学生“村官”提供相互学习经验、共同交流心得的一个平台；另一方面，为倾听大学生“村官”的心声，及时为大学生“村官”解决疑难，引导方向。
四、搭建平台促交流。乡政府加强电脑配置，满足全乡10名大学生“村官”都可以上网查询资料、交流、学习。鼓励大学生村官们充分利用互联网平台，积极探索发展本村经济的方向，寻找发展契机，做好农产品宣传工作，努力打造品牌，促农民增收。
五、文化生活促健康。积极组织大学生“村官”利用下班时间打篮球、打羽毛球、打乒乓球、唱歌、跳舞等娱乐活动，丰富他们的业余生活，促进他们的身心健康。
六、出台政策促创业。乡政府出台政策鼓励大学生“村官”自行创业，做好长远规划，因地制宜发展种植业和养殖业，以点覆面，做好群众的带头人。(现目前已有二名大学生“村官”开始创业，如黄波同志饲养土鸭子，陈泽云同志种植核桃，逐步成规模发展，影响周围农户积极投入。)
(珙县沐滩乡政府 陈泽云牟玉亭)
